2020년 세법개정안이 지난 7월 22일 발표됐다. 올해의 세법개정안은 코로나19 사태로 위축된 경기를 회복하고자 기업과 서민의 세금을 줄이고 고소득자의 세금을 강화하는 방향이다. 연일 이슈가 되고 있는 세법개정안, 어떤 내용이 있는지 살표보자<.편집자주>
 

□ 상호금융기관 출자금ㆍ예탁금에 대한 과세특례 적용기한 연장 (조특법)
○ 상호금융기관의 수신기능 지원을 위해 상호금융기관* 출자금ㆍ예탁금에 대한 이자ㆍ배당소득 비과세 적용기한 2년 연장
* 농협ㆍ수협ㆍ산림조합ㆍ신협ㆍ새마을 금고
** 계좌보유자‘( 20년) : (출자금) 1,500만 명, (예탁금) 1,100만 명
*** 세제지원액‘( 19년) : 5,926억 원

□ 장기주택저당차입금 이자상환액 소득공제* 대상 확대 (소득세법)
* 근로자가 주택(무주택자 또는 1주택자) 또는 주택분양권(무주택자)을 취득하기 위해 상환기간을 10년 이상으로 하여 대출받는 경우, 이자상환액에 대해 300~1,800만 원 소득공제
○ 주택 취득가액(5억 원 이하)과의 형평을 감안하여 주택분양권 취득시 가액기준을 현행 4억 원 → 5억 원으로 인상

□ 일반고속버스 여객운송용역(요금) 부가가치세 면제 항구화 (부가령)
○ 국민의 교통비 부담 완화를 위해 일반 고속버스 요금에 대한 부가가치세 면제 적용기한(’20.12.31.)을 삭제하여 항구적으로 세제지원

□ 도서지역 사용 석유류 부가가치세 등 면제 적용기한 연장 (조특법)
○ 도서지역 주민의 생활 지원을 위해 자가발전용ㆍ연안여객선용 석유류에 대한 부가가치세ㆍ개별소비세 등 면제 적용기한 2년 연장

□ 연안화물선이 사용하는 경유에 대한 유류세 감면 (조특법)
○ 환경규제 강화에 따라 유종(중유→경유)이 전환된 선박의 유류비 부담 경감을 위해 한시적(2년)으로 경유 유류세를 15% 감면
 

□ 일자리 관련 주요 세제지원 제도 적용기한 연장(조특법)
① (근로소득증대세제) 직전 3년 평균 임금증가율을 초과하는 당해 연도 임금증가분에 대해 중소 20%, 중견 10%, 대기업 5% 세액공제‘(~22.12.31.)
②(정규직 전환) 비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 중소ㆍ중견기업에 대해 전환인원 당 1,000만 원(중견 700만 원) 세액공제‘(~21.12.31.)
③(육아휴직 후 고용 유지) 근로자가 6개월 이상 육아휴직 후 복귀한 중ㆍ소중견기업에 대해 복귀 후 1년간 인건비의 10%(중견 5%) 세액공제‘(~22.12.31.)
④(경력단절여성 고용) 경력단절여성을 고용한 중소ㆍ중견기업에 대해 고용 후 2년간 인건비의 30%(중견 15%) 세액공제‘(~22.12.31.)

□ 고령자에 대한 고용증대세제 세액공제액 인상(조특법)
※「 ‘20년 경제정책방향」(’19.12.19.)에서 旣발표
○ 고령자 고용 지원을 위해 고용증대세제*의 세액공제 우대대상에 60세 이상 근로자 추가(1인당 세액공제액 350~430만 원 인상 효과)
* 직전 연도 대비 상시근로자 수 증가 시 1인당 400~1,200만 원 세액공제 (대기업 2년간, 중소ㆍ중견기업 3년간)



□ 산학협력을 통한 대학 재학생 사전취업 촉진을 위한 세제지원(조특령)
○ R&D비용 세액공제 대상에 산학 연계 인력양성 우수기업 등이 사전취업 계약을 체결한 대학생에게 지급하는 현장훈련수당 추가*
* (현행) 산업수요맞춤형 고등학교 재학생에게 지급하는 현장훈련수당만 세액공제 대상

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